ראיון עבודה | הכנה לקראת ראיון עבודה ושיפור הביטחון העצמי והכריזמה

החוויה של ראיון עבודה מפעילה לחץ רב על הרבה אנשים, זאת לא סיטואציה נעימה וקלה לאף אחד אך בוודאי שהתחושות הלא נעימות מוקצנות יותר כאשר מדובר באמת מהחברה החרדית אשר מנסה להתקבל לעבודה מחוץ לקהילה, שם בנוסף לכישורים והיכלות המקצועיות שלו הוא יודע כי הוא עלול להיות מבוקר גם בשל אמונותיו והתאמתן להשקפות העולם של המעסיק או החברה. כדי להגיע רגועים ומוכנים יותר נמליץ לכם להתכונן מבעוד מועד ולעבוד על שיפור הביטחון העצמי, כך שמי שיראה אתכם מבחוץ לא יראה אדם אשר "מנסה את מזלו" אלא אדם מלא כריזמה שיודע מה הוא שווה ולא מפחד להשיג את זה. 

הכנה מוקדמת לראיון עבודה – 

נתחיל ממספר שלבים של הכנה בסיסית לקראת חוויה כגון ראיון עבודה ומשם נמשיך לתרגילים אשר תוכלו לבצע בבית ויוכלו לעזור לכם משמעותית בשינוי כל הצורה בה אתם רואים את עצמכם ובהתאם לכך תשפיע אוטומטית גם על כל הסביבה שלכם וגם בתקווה על המעסיק הפוטנציאלי. 

שלבי הכנה – 

• קורות חיים – תדאגו שהקורות חיים שלכם מעודכנות וערוכות היטב. קורות החיים צריכות להכיל את כל המידע הרלוונטי לתחום – ניסיון תעסוקתי, הכשרה מקצועית, כישורים רלוונטיים וכו'. אין צורך בהוספת פרטים מיותרים רק כדי "לנפח" את המסמך ורצוי לשמור על עניין מקצועי ורלוונטי.

• התאמה לסביבה – טרם ההגעה לראיון העבודה רצוי לבדוק ולחקור קצת על המקום אליו אתם הולכים. מה טווח התעסוקה של החברה, מה הדרישות משאר העובדים וכו'. תנסו לברר מה האווירה הכללית בסביבת העבודה כדי לוודא קודם כל שבאמת המקום מתאים לכם ואתם לא מבזבזים את זמנכם, אבל כמו כן יש מקום לבדוק האם תוכלו בתחומים מסוימים "להתאים" את עצמכם קצת יותר למקום. מחקרים פסיכולוגיים ותאוריות רבות תומכות ברעיון כי לאנשים יש נטייה להעסיק אנשים איתם יש להם יותר תחומי עניין משותפים. גם אם מדובר בפרטים קטנים, התאמה בסיסית לסביבה כדי לייצר רושם ראשוני חיובי היא טכניקה מוכרת במספר שיטות שיווק ומכירה ובנושא הזה – ראיון עבודה לא שונה כיוון שעליכם לשווק את עצמכם.

• סקירת שוק – כאשר אתם מגישים מועמדות לעבודה מסוימת תבדקו גם את המתחרים שלה. כאשר תגיעו לראיון תוכלו להשוות משהו בחברה למקום מתחרה, ככה תייצרו תחושה שאתם מקצועיים ומבינים לא רק את תחום הפעילות הספציפי שלכם אלא את כל התחום בו החברה מתעסקת. 

בניית ביטחון עצמי לפני ראיון עבודה – 

ביטחון עצמי גבוהה הוא דבר חשוב לא דווקא רק בהקשר של ראיון עבודה, ביטחון עצמי הוא "כרטיס הביקור" שלכם כלפי הסביבה ותורם רבות להערכה העצמית ולתחושת המסוגלות האישית. כאשר אדם בטוח בעצמו ומלא כריזמה אנשים נוטים ללכת אחריו בצורה אוטומטית גם אם אינם שמים לב לכך.
על מנת לשפר את הביטחון העצמי שלכם תערכו רשימה של כל החזקות שלכם, הדברים בהם אתם הכי גאים וגורמים לכם להרגיש הכי טוב לגבי עצמכם.

כאשר אתם מרגישים מעוררים בסיטואציה מסוימת (כמו לפני ראיון עבודה) תסתכלו ברשימה ותיזכרו במה אתם טובים. תראו איזה מן הכישורים שיש לכם ניתנים לשימוש בסיטואציה שעומדת מולכם ותחשבו איך תוכלו להשתמש ביכולות שכבר יש לכם למען שיפור ההישגים שלכם. גם מהתחומים בהם אתם מרגישים חלשים יותר או פחות מוצלחים אין להתעלם, במקום להגיד לעצמכם שאתם "לא טובים" במשהו ופה לגמור את הסיפור, תשבו עם עצמכם ותראו אילו משאבים פנימיים וחיצוניים עומדים לרשותכם על מנת לשפר את היכולות שלכם באותו תחום מסוים. מאוד חשוב לזכור כאשר אתם עובדים על שיפור בנושא מסוים להציב מטרה מוגדרת ומדידה להצלחת שיפור היכולת על מנת לדעת שהגעתם למטרה. חשוב מאוד לדעת לחגוג "הצלחות קטנות" כדי לאפשר לעצמכם גאווה ותחושת השגיות גם בתהליך ולא רק במדד ההצלחה.

כל אחד מאתנו טוב בתחום מסוים אז אם ברצונכם להשתפר בנושא ספציפי תנסו לחפש מישהו בסיבתכם שאתם חושבים שטוב באותו התחום ואל תתביישו ללמוד ממנו. אדם חכם זה אדם שיודע לנצל כל הזדמנות שניצבת בדרכו ללמידה ושיפור עצמי, מכל אחד אפשר ללמוד משהו או להפך – אם תוכלו לעזור לאחרים בסיבתכם בתחומים בהם אתם טובים יותר תראו איך הביטחון העצמי שלכם והכריזמה ישתפרו בצורה משמעותית. לתחושת הנתינה וההערכה מהסביבה יש השפעה מידית על תחושת המסוגלות האישית שלנו.

לסיכום –

להגיע לראיון עבודה זאת אף פעם לא חוויה נעימה במיוחד אך ככל שתבואו מוכנים יותר, בוטחים יותר בעצמכם ועם יותר כריזמה ונחישות יגדלו משמעותית הסיכויים שלכם לבלוט מעל שאר המועמדים ולקבל את המשרה אותה רציתם. זה נכון שלפעמים לאנשים מהחברה החרדית קשה יותר להשתלב בתחומי תעסוקה שונים עקב דעות קדומות והנחות שגויות ולא רלוונטיות אך עם הצגה עצמית נכונה תוכלו לשנות את זה בקלות, ואפילו אם "שיווק עצמי" נכון תוכלו למנף את הבדלי התרבות לטובתכם ולהראות שיש לכם יותר נחישות ומוטיבציה משאר המתמודדים על התפקיד.